Чтобы людям жилось лучше

21 апреля в России отмечается День местного самоуправления (День муниципального служащего), учреждённый Указом Президента в 2012 году и приуроченный к изданию 21 апреля (по старому стилю) 1785 года Екатериной II «Жалованной грамоты городам». Поздравления принимают все, кто работает в системе муниципальной власти. В первую очередь чествуют глав муниципалитетов и сельских поселений, депутатов местных собраний, сотрудников администраций и комитетов, ветеранов муниципальной службы — тех, кто создавал основы современной местной власти и продолжает вдохновлять своим примером.

Каждый, кто не боится брать на себя ответственность и прикладывает максимум усилий, чтобы окружающим жилось как можно лучше, может стать достойным представителем муниципального органа власти. Сегодня мы встречаемся с начальником Управления по вопросам социального развития администрации Карсунского района, соискателем премии «Служение» Натальей Дрождиной.

- Скажите, как Вы пришли в муниципальную службу?

- До того, как стать муниципальным служащим, я прошла путь от учителя до специалиста Управления образования района. Несколько лет трудилась инспектором федеральной миграционной службы, пока семь лет назад не получила предложение главы администрации Карсунского района занять вакантную должность начальника Управления по вопросам социального развития. Хочу отметить, что всегда моя работа была связана с людьми.

- Какими качествами должен обладать муниципальный служащий?

- Если говорить про деловые качества, то это, безусловно, ответственность, компетентность, инициативность, открытость для любых новых идей и контактов. Ещё он не должен быть равнодушным. Меня всегда задевало, что многие скромные люди, вкладывающие годы жизни и душу в дело, остаются незамеченными. Сейчас я много работаю с волонтёрскими организациями и вижу, насколько отдаются простые жители благородному делу помощи СВО. Считаю, каждый из них достоин награды, того, чтобы его заметили и поблагодарили.

- Насколько важно для муниципального служащего иметь такое качество, как умение разговаривать с людьми?

- Считаю это одним из самых главных качеств, которыми должен обладать работник районной администрации. По долгу своей службы я провожу много разговоров с людьми разных профессий на общих собраниях коллективов разных предприятий и учреждений, вхожу в состав рабочих групп и оргкомитетов по организации и проведению мероприятий, конкурсов и фестивалей. Например, этнокультурного туристско-спортивного фестиваля «По Суре из прошлого в будущее», районного конкурса «Семья года», массовых соревнований «Российский Азимут». Я участвовала в подготовке и сопровождении победителей муниципальных этапов конкурсов к выступлениям на региональном уровне. Всё это – работа с людьми, которая требует терпения, пунктуальности, деликатности. Муниципальный служащий не имеет права быть равнодушным. Кроме того, Карсунский район не такой уж большой, поэтому многие друг друга знают. Выполнять свою работу плохо попросту стыдно перед земляками, перед соседями, перед всеми, кто тебя знает.

- Вы были одним из претендентов на получение премии «Служение». Какой из своих проектов Вы считаете самым важным и интересным?

- Наверное, выделю работу над книгой «Жизнь замечательных семей Ульяновской области». Это уникальный проект, думаю, таких изданий в стране немного. Сейчас мы ведём работу над седьмым томом. Уже вышли шесть книг, и в каждой есть истории семей из Карсунского района, чьи истории – яркий пример силы духа, любви и преданности родному краю.

- Что Вы хотели бы пожелать своим коллегам?

- Накануне праздника хочу пожелать стабильного развития, эффективной реализации намеченных проектов и успеха в нелёгкой, но благородной работе. Пусть в жизни будет больше отзывчивых и открытых, надёжных людей. Ведь это очень важно – получать обратную связь, видеть результаты своих усилий. Каждое доброе слово поддержки, тёплый отклик, благодарность показывают, что твой труд не напрасен и дают силы двигаться дальше.

Наталья Юрьевна Дрождина награждена Почётным знаком губернатора Ульяновской области «За безупречную службу» III степени. Эта награда вручается за профессионализм, достижение значительных результатов в профессиональной деятельности, высокую культуру исполнения должностных обязанностей, а также за вклад в социально-экономическое развитие Ульяновской области и муниципальных образований.

#Карсунскийвестник

фото из архива Натальи Дрождиной