Более 1,6 тысячи вакансий на предприятиях ОПК открыто в Ульяновской области

«С 1 марта начинается Всероссийский опрос работодателей, который будет проводиться на платформе «Работа России». У всех руководителей предприятий должен быть создан личный кабинет на портале «Работа в России». На основе полученных данных будут формироваться образовательные программы в учебных заведениях региона и контрольные цифры приёма на обучение. Это позволит готовить именно тех специалистов, которые необходимы нашим предприятиям. Кроме того, важнейшими являются направления национального проекта «Кадры», которые способствуют решению вопросов работодателей. Например, для предприятий оборонно-промышленного комплекса. На данный момент на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» заявлена информация о наличии свыше 1,6 тыс. свободных рабочих мест и вакантных должностей в данной сфере», — подчеркнул глава региона.

Как доложил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников, необходимое количество сотрудников для замены уходящих на пенсию работников и заполнения рабочих мест на пять лет, начиная с 2026 года, в регионе составит 47,8 тыс. человек. В 2026 году общая численность занятых в экономике региона прогнозируется на уровне свыше 567 тыс. человек. Наибольшее количество специалистов требуется на рабочие профессии: фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, сварщик, токарь, каменщик, инженер- технолог, механик и т.д.

Напомним, Всероссийский опрос работодателей для актуализации перспективной кадровой потребности проводится ежегодно. С 1 марта по 30 апреля участники смогут его пройти на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»: https://trudvsem.ru/about